< 中心介绍>
《公务员法》出台为我国公务员制度奠定了坚实的法律基础，但具体施行该法，还需要大量的制度与机制创新，这不仅需要政府实务部门的具体探索与实践，更需要从理论层面对公务员队伍建设、公务员制度发展与机制创新进行全面的分析与研究。
成立本机构旨在推动中国公务员制度与机制创新发展，促进公务员法制建设，加强与政府实务部门的合作研究。通过本机构的创建，可以为国务学院师生搭建与政府实务部门的研究合作平台，推动公务员研究的理论与实践相结合，为我国公务员法制建设与地方政府公务员执行力的提升做出有益贡献。
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< 中心成员>
主 任： 唐贤兴 教授
执行主任：扶松茂 副教授
其他成员：林尚立、冯伟、钱明涛、曹绪飞、罗勇朝、沈夏珠、苟燕楠、李瑞昌
< 研究方向>
中国公务员队伍建设与发展的核心理论
地方公务员队伍建设创新
公务员能力建设
中外公务员实务管理比较
公务员能力倾向与心理素质测试
< 中心动态>
2008年3月——7月份与杨浦区委组织部门合作开展“提升公务员核心执行力”试点研究
2008年4月中旬与杨浦区委、区委组织部门联合举办“公务员核心执行力研究”学术研讨会，暨复旦中国公务员研究中心与杨浦区委组织签订研究基地共建协议
2008年5——12月，集中进行中外公务员培训理念与制度建设比较研究
2008年12月，举办《公务员法》实施2周年学术报告会
2008年起，编写《中国公务员发展研究报告》
< 工作论文>
